ייעוץ לחברות וארגונים: אנשים טובים. תקשורת נכונה. תוצאות גבוהות.
ארגון אינו בנוי רק ממספרים או מטרות — הוא בנוי מבני אדם.
כאשר היחסים בתוך הארגון חזקים ובריאים, האנרגיה של העובדים עולה, התפוקה גדלה, והאווירה משתנה לחלוטין.
הרב אבי זהבי מלווה ארגונים בארץ ובחו״ל בתהליכים שמחברים בין האנשים, מייצרים שפה ארגונית חדשה ויוצרים שינוי אמיתי, לא רק קוסמטי.
למה ארגונים צריכים ליווי פנימי?
99% מהקשיים בארגון אינם מקצועיים — הם אנושיים.
תקשורת לא מדויקת
הבדלי אופי בין עובדים
חוסר הגדרת מטרות
מתח סמוי בין מחלקות
שחיקה ועומס רגשי
מנהלים שלא קיבלו כלים להובלת אנשים
עובדים שנפגעים בקלות
קונפליקטים שקטים שלא מקבלים מענה
שינוי אמיתי מגיע כשהאדם עצמו מבין את עצמו ואת האחר.
שירותי הליווי – פירוט לפי סוג ארגון
למנהלים
כלים להובלת צוות, ניהול שיחות קשות, קבלת החלטות רגועה.
לצוותי משאבי אנוש
יכולת לזהות קשיים אנושיים, למנוע עימותים ולהוביל שינוי.
לצוותי מכירות ושירות
כלים להקשבה, יציבות רגשית, השפעה והנעה.
לארגונים במשבר
התערבות בשורש המשבר + בניית שפה חדשה.
לחברות משפחתיות
הורדת מתח, הסדרת תפקידים, איזון בין משפחה לעסקים.
סיפורי הצלחה
הארגון שלנו הפסיק לתפקד מפחד — הרב החזיר אוויר לצוות.
— אורי, 42
העובדים מדברים אחרת. זה מדהים לראות.
— שירה ואלון
פתאום הבנו את השורש של הקונפליקט בין המחלקות
— מנהלת משאבי אנוש
המנהלים למדו איך להוביל בלי להתפרץ.
— תומר, 29
התחלנו לעבוד יחד — לא אחד מול השני.
— דאניל, 29
התפוקה עלתה תוך שבועיים.
— אופק, 29